Иван Ильин, техник Ургальской дистанции электроснабжения:
– На сегодняшний день в нашей дистанции 55 молодых работников в возрасте до 30 лет, из них 12 человек – руководители среднего звена. В прошедшем году молодежь приняла участие в ряде мероприятий как производственного, так и спортивного характера. И они оставили массу положительных впечатлений.
Именно у нас в Ургале в 2012 году состоялся первый региональный слет молодежи Дальневосточной дирекции инфраструктуры. Кроме прочего, во время слета был проведен конкурс на лучшую эмблему нашей дистанции.
Молодежная политика у нас в дистанции на начальной стадии развития, совет молодежи на предприятии появился лишь в 2012 году. Но проведение различных мероприятий все больше и больше привлекает к нам молодежь.
Ирина Вдовина,электромеханик Спасск-Дальненской дистанции сигнализации, централизации и блокировки:
– Несмотря на то, что совет молодежи появился у нас только в прошлом году, в нашей дистанции есть опыт работы с молодежью, и мы готовы делиться им со всеми, кому это интересно. 30 % работников нашей дистанции – это молодежь в возрасте до 30 лет. В последнее время приходит работать много молодых специалистов, поэтому руководством дистанции работе с молодежью уделяется большое внимание. Наши идеи всегда поддерживаются.
Ребята принимают участие не только в корпоративных проектах компании, но и в социально-культурной и спортивной деятельности дистанции. Кроме того, мы делаем акцент на пропаганду принципов корпоративной культуры, а также на научно-техническую сторону нашей работы, улучшение производственных процессов, принимая участие в конкурсе «Новое звено».
Для вовлечения большего количества молодежи в работу планируется создать сайт молодежи дистанции. Мы, кстати, намерены выставить его на конкурс молодежных медиа в этом году. В целом работа с молодежью у нас только набирает обороты. Есть что проанализировать, но и есть к чему стремиться.
Екатерина Багрина,электромонтер Комсомольской дистанции электроснабжения:
– Совет молодежи дистанции также был основан в 2012 году по инициативе наших молодых работников, и по завершении 2012 года уже подвел первые итоги своей работы. В прошлом году мы принимали активное участие в спортивных мероприятиях, как железнодорожных, так и муниципальных. Участвуем и в различных социальных акциях – к примеру, в мае посетили ветеранов, состоящих на ветеранском учете в нашей дистанции. По нашей инициативе прошел конкурс электромонтеров, в котором мы тоже приняли самое непосредственное участие.
План включает в себя проведение турнира по пейнтболу, соревнований по плаванию между линейными подразделениями, конкурса на лучший логотип нашей дистанции и конкурса профессионального мастерства среди электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи.
