Ознакомление с условиями труда и технологическими производственными процессами на рабочем месте.

Министерство образования и науки Хабаровского края

КГБ ПОУ ХПЭТ

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Вид практики:Производственная по ПМ-01 «Эксплуатация и модификация информационных систем»

ОП. 09.02.04. 31. 2016

Выполнил студент: Черепнин А.П.
Руководитель практики от техникума: Зайчук С.В.
Руководитель практики от предприятия: Евтушенко Л.Г.

Хабаровск

2016 г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
  1. Описание места прохождения практики
Ознакомление с условиями труда и технологическими
производственными процессами на рабочем месте
  1. Анализ использования и функционирования ИС на предприятии
  1. Организация резервного копирования
  1. Сохранение и восстановление БД ИС
  1. Ознакомление с технической и программной документацией
  1. Инсталляция ИС
  1. Организация доступа к ИС
  1. Виды тестирования ИС по объекту тестирования
  1. Руководство пользователя
Заключение
Список литературы
Изм.

Лист
№ документа
Подпись
Дата
Лист
ОП 09.02.04.31.2016
Разраб.
Черепнин А.П.
Провер.
Зайчук С.В.
Т. Контр.
Н. Контр.
Утв.
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Лит.
Листов
ХПЭТ ИС-31(11)
Реценз.
Масса
Масштаб
1:1

У

ВЕДЕНИЕ

Целью прохождения производственной практики является реализация полученных теоретических знаний, умений и навыков, а также получение представления о практической деятельности организации. Для достижения поставленных целей при прохождении практики ставились следующие задачи:

— знакомство с условиями работы предприятия и со своим рабочим местом, а именно с правилами внутреннего распорядка, требованиями по безопасности, физиолого-гигиеническими основами трудового процесса и требованиями санитарии;

— изучение нормативных и методических материалов, фундаментальной и периодической литературы в соответствии с индивидуальным заданием;

использование информационно-коммуникационных технологий;

— выбор средств разработки программных продуктов;

— выполнение индивидуального задания;

— оформление отчета по практике.

Цели практики:

— расширение, углубление и систематизация знаний, полученных в процессе теоретического обучения;

— закрепление практических навыков по разработке и модификации информационных систем;

-формирование профессиональных компетенций.

Описание места прохождения практики.

ООО «Торговая компания «Энергия»-активно развивающееся предприятие. В настоящее время компания включает подразделения в таких городах, как Санкт-Петербург, Хабаровск, Владивосток.

ООО «Торговая компания «Энергия»является поставщиком оборудования для предприятий энергетического комплекса, а также строительно-монтажных организаций.

Компания сотрудничает с крупнейшими заводами по производству электротехнической продукции как в России, так и за рубежом.

Принимает активное участие в тендерах по поставкам электротехнического оборудования на электронных площадках B2B-ENERGO, Оборонторг, Сбербанк, Роснефть.

Склады компании оснащены подъездными путями, оборудованием для размотки

Ознакомление с условиями труда и технологическими производственными процессами на рабочем месте.

На предприятии я проходил практику дублёром техника программиста, который выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки, поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ. Участвует в выполнении

различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

Должностная инструкция техника программиста выглядит следующим образом:

I.Общие положения

1. Техник-программист относится к категории специалистов.

2. На должность:

— техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

— техника-программиста II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет;

— техника-программиста I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника-программиста и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению начальника отдела разработок и внедрения ВЦ(ИВЦ); иного структурного подразделения центра

4. Техник-программист должен знать:

4.1. Методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации.

4.2. Средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации.

4.3. Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации.

4.4. Рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций.

4.5. Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.

4.6. Действующие системы счислений, шифров и кодов.

4.7. Основные формализованные языки программирования.

4.8. Основы программирования.

4.9. Методы проведения расчетов и вычислительных работ.

4.10. Методы расчета выполненных работ.

4.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.12. Основы трудового законодательства.

4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.14. Правила и нормы охраны труда.

5. Техник-программист подчиняется непосредственно начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения центра

6. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Техник-программист:

1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки, поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (далее ВЦ (ИВЦ)) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Техник-программист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ) о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда


Похожие статьи.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: