Iv. экспертный совет конкурса.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Г.Р. ДЕРЖАВИНА»

ПРОЕКТ

Iv. экспертный совет конкурса.

«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор ТГУ им. Г.Р. Державина

В.Ю. Стромов

«____»________________________20____г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О конкурсе личных достижений «ПЕРСОНА ГОДА»

Для студентов и аспирантов ТГУ имени Г.Р.Державина

I. Общие положения

1.1. Конкурс личных достижений «Персона года» (далее — Конкурс) являетсянеотъемлемой частью корпоративной политики ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина» (далее – Университет).

1.2. Конкурс проводится Университетом с ежегодной периодичностью.

1.3. Участниками Конкурса являются студенты (специалитет, бакалавриат, магистратура) и аспиранты.

1.4. Сроки проведения Конкурса утверждаются приказом по Университету.

1.5. Общее руководство организацией и проведением Конкурса осуществляется Оргкомитетом Конкурса.

1.6. Общее руководство организацией Конкурса в период истечения срока полномочий Оргкомитета осуществляется организационно-структурным подразделением и службы Проректора по корпоративной политике Университета.

II. Цель и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является выявление и продвижение творческих личностей, внесших большой вклад в развитие Университета, укрепление его интеллектуального и культурного потенциала во внутреннем и внешнем пространстве.

2.2. Задачами конкурса являются:

— определение лиц, наиболее ярко проявивших себя в течение оцениваемого календарного периода в деле реализации образовательных, научных и социальных задач Университета;

— создание условий для самореализации и раскрытия потенциала студенческой молодежи;

— формирование позитивного социального и профессионального имиджа лидеров и руководителей студенческих объединений;

— привлечение общественного внимания к вышеуказанным лицам, равно как и к Университету, посредством СМИ;

— формирование позитивного общественного мнения о деятельности Университета с помощью выделения вышеуказанных лиц и демонстрации их достижений;

— стимулирование обучающихся к социально значимой деятельности: учебной, научной, творческой, общественной, спортивной;

— повышение личностного потенциала участников конкурса;

2.3. «Персона года» — это человек, внесший большой личный вклад в развитие Университета и продвижение имиджа Университета в регионе, России и за рубежом в текущем году.

III. Оргкомитет Конкурса.

3.1. Оргкомитет конкурса формируется из штатных сотрудников Университета.

3.2. Состав Оргкомитета Конкурса утверждается соответствующим приказом Ректора Университета.

3.3. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

— общее управление проведением Конкурса;

оперативное управление проводимыми в рамках Конкурса мероприятиями;

— контроль за соблюдением норм настоящего Положения;

— внесение предложений по изменению норм настоящего Положения;

— внесение мотивированных предложений о составе Экспертного совета Конкурса;

— утверждение состава Экспертного совета Конкурса;

— утверждение программы Конкурса и проводимых в рамках конкурса мероприятий;

— утверждение состава приглашенных лиц, не входящих в состав конкурсантов, и выполнение необходимых процедур по их приглашению;

— утверждение конкретного перечня номинаций Конкурса и критериев отбора победителей;

— внесение предложений о возможности предоставления денежной премии лауреатам Конкурса;

— обеспечение размещения информации о Конкурсе в среде внешних и внутренних коммуникаций;

— прием заявок на участие в Конкурсе;

— передача полученных заявок в Экспертный совет Конкурса;

— утверждение победителей и лауреатов Конкурса;

награждение победителей и лауреатов Конкурса.

IV. Экспертный совет Конкурса.

4.1. Экспертный совет Конкурса формируется из штатных сотрудников Университета.

4.2. Состав Экспертного совета утверждается соответствующим распоряжением Оргкомитета Конкурса.

4.3. Экспертный совет осуществляет анализ полученных из Оргкомитета заявок на участие в Конкурсе на предмет их соответствия разработанным критериям с присуждением соответствующих балльных оценок по каждому из критериев и присуждает итоговую экспертную оценку каждой заявки посредством суммирования промежуточных баллов.

Заседание экспертного совета конкурса по разработке туристического бренда города-курорта Геленджик


Похожие статьи.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: